회원가입약관

조합원 가입 및 홈페이지 이용약관

삼성그룹 초기업 노동조합 삼성SDI 지부(이하 “조합”이라 한다)의 조합원 가입 및 홈페이지 이용과 관련하여 다음과 같이 약관을 정합니다. 

제1조(목적)
이 약관은 조합이 제공하는 조합원 가입, 조합비 납부, 홈페이지 이용 등과 관련하여 조합과 이용자 간의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.
본 조합은 회사와 독립된 단체로 운영되며, 조합의 활동 및 본 홈페이지의 내용은 회사의 공식 입장과 무관합니다.

제2조(정의)
① “홈페이지”란 조합이 운영하는 인터넷 사이트를 말합니다.② “이용자”란 본 약관에 따라 홈페이지에 접속하여 서비스를 이용하는 자를 말합니다.③ “회원”이란 홈페이지에 가입한 자를 말합니다.④ “조합원”이란 조합 규약에 동의하고 조합의 가입 절차를 통해 자격을 부여받은 자를 말합니다.

제3조(약관의 효력 및 변경)
① 본 약관은 홈페이지에 게시함으로써 효력을 발생합니다.② 조합은 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있습니다.③ 개정 시 적용일자 및 사유를 명시하여 사전에 공지합니다.④ 이용자에게 불리한 변경의 경우 최소 30일 이상의 유예기간을 둡니다.

제4조(회원가입 및 조합원 가입)
① 이용자는 홈페이지 회원가입 절차를 통해 회원으로 가입할 수 있습니다.② 조합원이 되고자 하는 자는 별도의 조합원 가입 절차를 통해 신청하여야 하며, 본 약관 및 개인정보처리방침에 동의하여야 합니다.③ 홈페이지 회원가입은 조합원 가입과 연계될 수 있으나, 조합원 자격은 조합의 승낙을 통해 별도로 부여됩니다.④ 조합은 신청 내용에 따라 가입을 승인하거나 제한할 수 있습니다.

제5조(조합원의 권리와 의무)
① 조합원은 조합의 규약에 따라 다음의 권리를 가집니다.
- 조합 활동 참여 
- 의사결정 참여(투표 등) 
- 조합 정보 제공 및 열람 
② 조합원은 다음의 의무를 성실히 이행하여야 합니다.
- 조합비 납부 
- 정확한 정보 제공 및 변경 시 통보 
- 약관 및 규약 준수 

제6조(홈페이지 이용 및 계정 관리)
① 회원은 홈페이지를 통해 공지 확인, 자료 열람, 각종 신청 등의 서비스를 이용할 수 있습니다.② 회원은 본인의 계정 정보를 제3자에게 공유하거나 양도할 수 없습니다.③ 계정 도용 또는 보안 침해를 인지한 경우 즉시 조합에 통보하여야 합니다.

제7조(조합비 납부 및 자동출금 동의)
① 조합비는 자동이체(CMS) 방식으로 납부할 수 있으며, 이에 대한 동의는 별도의 명시적 절차를 통해 이루어집니다.② 이용자는 언제든지 자동출금 동의를 철회하거나 출금 계좌를 변경할 수 있습니다.③ 출금 변경 또는 해지는 출금 예정일 기준 일정 기간 이전까지 요청하여야 하며, 세부 기준은 조합이 정한 바에 따릅니다.

제8조(기부금 및 고유식별정보 처리)
① 조합비를 기부금으로 처리하는 경우 관련 법령에 따라 기부금영수증을 발급할 수 있습니다.② 기부금영수증 발급을 위해 필요한 경우에 한하여 주민등록번호 등 고유식별정보를 별도 동의를 받아 수집합니다.③ 이용자는 고유식별정보 수집에 동의하지 않을 권리가 있으며, 이 경우 기부금영수증 발급이 제한될 수 있습니다.④ 수집된 정보는 법령에 따른 목적 외에는 사용되지 않으며, 보관기간 경과 시 즉시 파기합니다.

제9조(개인정보 보호)
① 조합은 관련 법령에 따라 이용자의 개인정보를 보호합니다.② 개인정보의 수집 항목, 이용 목적, 보관 기간 및 처리 방법은 개인정보처리방침에 따릅니다.

제10조(탈퇴 및 자격 상실)
① 회원 및 조합원은 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며, 조합은 지체 없이 처리합니다.② 조합원은 탈퇴, 규약에 따른 제명 또는 자격요건 상실 시 조합원 자격을 상실합니다.③ 탈퇴 시 기납부된 조합비는 원칙적으로 반환되지 않습니다. 다만, 관련 법령 또는 조합 규약에 따른 경우에는 예외로 합니다.

제11조(서비스 제공 및 중단)
① 조합은 홈페이지를 통해 조합 활동 관련 정보 및 서비스를 제공합니다.② 조합은 시스템 점검, 장애, 불가항력 등의 사유로 서비스 제공을 일시 중단할 수 있습니다.③ 조합은 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 서비스 중단으로 인한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

제12조(이용자의 의무)
이용자는 다음 행위를 하여서는 아니 됩니다.
- 허위 정보 입력 
- 타인 정보 도용 
- 서비스 운영 방해 
- 조합 자료의 무단 유출 
- 타인의 권리 침해 

제13조(게시물 및 저작권)
① 조합이 작성한 자료의 저작권은 조합에 귀속됩니다.② 회원이 작성한 게시물의 저작권은 해당 회원에게 있으며, 조합은 서비스 운영을 위해 필요한 범위 내에서 이를 이용할 수 있습니다.③ 조합은 약관 위반 또는 법령 위반 게시물을 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.

제14조(면책 및 책임 제한)
① 조합은 천재지변, 시스템 장애 등 불가항력적 사유로 인한 서비스 중단에 대해 책임을 지지 않습니다.
② 조합은 이용자의 귀책사유로 발생한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
③ 조합은 관련 법령이 허용하는 범위 내에서 책임을 제한합니다.

제15조(분쟁 해결 및 관할법원)
① 본 약관에 명시되지 않은 사항은 관련 법령 및 조합 규약에 따릅니다.② 본 약관과 관련된 분쟁은 조합 소재지를 관할하는 법원을 제1심 관할법원으로 합니다.

(부칙)
본 약관은 2026년 4월 24일부터 시행합니다.

조합원 가입 및 홈페이지 이용약관에 동의합니다.

개인정보 수집 및 이용동의

삼성그룹 초기업 노동조합 삼성SDI 지부(이하 “노동조합”)는 「개인정보 보호법」에 따라 이용자의 개인정보를 보호하고 관련 고충을 신속하고 원활하게 처리하기 위하여 다음과 같은 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
본 방침은 2026년 04월 24일부터 시행됩니다.

제1조 (개인정보의 처리 목적)
노동조합은 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리하며, 목적이 변경될 경우 사전에 별도의 동의를 받습니다.
- 조합원 가입 및 관리 
1)조합원 가입 의사 확인 
2)본인 식별 및 인증 (녹스메일 등) 
3)조합원 자격 유지·관리 
- 조합 운영 및 활동 
1)공지사항 전달 및 내부 소통 
2)설문, 의견수렴, 조합 활동 안내 

제2조 (개인정보의 처리 및 보유 기간)
① 노동조합은 법령에 따른 보유기간 또는 정보주체로부터 동의 받은 기간 동안 개인정보를 보유·이용합니다.
② 개인정보 보유기간은 다음과 같습니다.
- 조합원 정보 
1)보유기간: 조합 탈퇴 시까지 
2)단, 관계 법령에 따라 보존이 필요한 경우 해당 기간 동안 보관 
- 로그기록 
1)수집항목: 접속 로그, IP 정보, 접속시간 
2)보존근거: 통신비밀보호법 
3)보존기간: 3개월 

제3조 (개인정보의 제3자 제공)
노동조합은 원칙적으로 개인정보를 외부에 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 예외로 합니다.
- 정보주체의 사전 동의를 받은 경우 
- 법령에 따라 제공이 요구되는 경우 
- 수사기관 등 관계기관의 적법한 절차에 따른 요청이 있는 경우 

제4조 (개인정보 처리의 위탁)
노동조합은 원활한 홈페이지 운영을 위해 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁할 수 있습니다.
- 수탁자: (주)포스텍코리아 
- 위탁업무: 홈페이지 및 회원관리 시스템 운영 
- 보유 및 이용기간: 위탁계약 종료 시까지 
※ 노동조합은 위탁계약 체결 시 「개인정보 보호법」에 따라 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하도록 관리·감독합니다.※ 재위탁이 필요한 경우 사전에 공지 및 동의를 받습니다.

제5조 (정보주체의 권리 및 행사방법)
이용자는 언제든지 다음의 권리를 행사할 수 있습니다.
- 개인정보 열람 요구 
- 정정·삭제 요구 
- 처리정지 요구 
※ 권리 행사는 서면, 이메일 등을 통해 가능하며, 노동조합은 지체 없이 조치합니다.※ 권리 행사는 법정대리인이나 위임을 받은 자를 통해서도 가능합니다.

제6조 (처리하는 개인정보 항목)
노동조합은 서비스 제공을 위해 최소한의 개인정보만 수집합니다.
- 필수항목: 이름, 녹스아이디(이메일), 사번, 휴대전화번호, 소속사업장 
- 선택항목: 없음 
※ 서비스 이용 과정에서 IP주소, 접속기록 등이 자동 생성·수집될 수 있습니다.

제7조 (개인정보의 파기)
① 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성된 경우 지체 없이 파기합니다.
② 파기방법은 다음과 같습니다.
- 전자파일: 복구 불가능한 방법으로 영구 삭제 
- 종이문서: 분쇄 또는 소각 

제8조 (개인정보의 안전성 확보 조치)
노동조합은 개인정보 보호를 위해 다음과 같은 조치를 시행합니다.
- 개인정보 접근 권한 제한 
- 비밀번호 및 중요정보 암호화 
- 보안 프로그램 설치 및 점검 
- 접속기록 보관 및 위변조 방지 
- 내부관리계획 수립 및 교육 

제9조 (개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부)
① 노동조합은 원칙적으로 쿠키를 사용하지 않습니다.
② 다만, 서비스 운영상 필요한 경우 쿠키를 사용할 수 있으며, 이에 대한 사항은 별도로 안내합니다.
③ 이용자는 브라우저 설정을 통해 쿠키 저장을 거부할 수 있습니다.

제10조 (개인정보 보호책임자)
개인정보 보호 관련 문의 및 권리 행사는 아래로 연락하시기 바랍니다.
- 책임자: 김정원 / 이권형 
- 연락처: 010-9123-0231 / 010-4514-1353 
- 이메일: sdi.union.2026@gmail.com 

제11조 (권익침해 구제 방법)
개인정보 침해에 대한 상담 및 신고는 아래 기관을 이용하시기 바랍니다.
- 개인정보 침해신고센터: (국번없이) 118 
- 개인정보 분쟁조정위원회: 1833-6972 
- 검찰청: 1301 
- 경찰청 사이버수사국: 182 

제12조 (개인정보 처리방침 변경)
본 방침은 2026년 04월 24일부터 적용됩니다.
- 공고일자: 2026년 04월 24일 
- 시행일자: 2026년 04월 24일

개인정보 수집 및 이용동의 내용에 동의합니다.

수집 및 이용목적 : 조합원 가입, 조합비 납부 및 관리, 각종 노조 소식 수신, 임원선거 등
수집 항목 : 성명, 생년월일, 소속, 휴대폰번호, 성별, 주소 등
보유 및 이용기간 : 수집, 이용 동의일로부터 조합원 탈퇴신청 시 까지
신청자는 개인정보 수집 및 이용을 거부할 권리가 있으며, 권리행사 시 조합원 가입이 어려울 수 있습니다.

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