조합소식
[6월 주요 활동 계획]
1. 교섭창구 단일화 절차 진행
① 교섭요구
- 노동조합이 사용자에게 단체교섭을 요구
② 교섭요구 사실 공고
- 사용자가 교섭요구 사실을 7일간 공고
③ 교섭요구 노동조합 확정
- 공고 기간 종료 후 교섭에 참여할 노동조합 확정
④ 자율적 단일화 기간
- 확정된 노동조합 간 14일 이내 교섭대표노동조합 선정 협의
⑤ 자율적 단일화가 이루어지지 않을 경우
- 각 노동조합이 조합원 수를 제출
- 노동관계 당국의 확인 절차 진행
⑥ 교섭대표노동조합 결정
- 과반수 조합원을 확보한 노동조합이 있는 경우 해당 노동조합이 교섭대표가 됨
- 과반수 노동조합이 없는 경우 관련 법령에 따른 절차에 따라 교섭대표노동조합이 결정됨
⑦ 교섭대표노동조합 결정 공고
- 사용자가 결정 결과를 공고
교섭대표노조는 조합원 수를 기준으로 결정되며,
조합원 수는 곧 교섭력이 됩니다.
[5월 주요 활동 실적]
1. 기존 노조와의 소통
- 5/8 천안 민노 SDI지회 방문
- 5/15 울산 한노 SDI지회 방문
- 5/21 천안 민노 SDI지회 방문 하여
그 동안의 교섭 히스토리와 현장의 고민,
교섭창구단일화 및 단협 일정을 협의하였습니다.
2. 초기업 노조 방향에 대한 Q&A 진행
- 5/8, 5/15, 5/27 노조에 대한 건의 및 문의가
있는 분들을 만나 질의응답 시간을 가졌습니다.
♠ 언제든지 연락주시면 찾아가겠습니다!!!
3. 주요 추진 안건 선정 (9개)
- 추후 조합원 의견 수렴 절차 진행 예정
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